2013 年 1 月 8 日

2013 版《中國鍛造行業發展研究》編寫工作會議

2013 年 1 月 8 日上午，中國鍛壓協會行業研究室在北京召開“2013 版《中國鍛造行業發展研究》編寫工作會議”，來自全國各地的鍛造企業及科研院所的50 多名專家學者參加會議，共同商討 2013 版《中國鍛造行業發展研究》的編寫工作。

編寫工作會議上，中國鍛壓協會張金秘書長首先向參會代表介紹了《中國鍛造行業發展研究》叢書的編寫意義及制度，并提出了“總結過去，展望未來，站在行業需求和有用的角度來編寫”等寫作基本要求。

隨后，中國鍛壓協會行業研究室主管吳順達女士發言，從中國鍛造企業分布、制造業成本等角度分析了中國鍛造行業的現狀，并對國家發布的相關行業政策進行了解讀，為編寫《中國鍛造行業發展研究》提出了思路和政策性建議。

會議討論中，參會代表分成了鍛造行業現狀與發展、鍛造工藝技術及鍛造裝備 3 個小組進行了討論。每個小組根據 2013 版《中國鍛造行業發展研究》的目錄草案，認真探討了文章的撰寫范圍及寫作角度，對編寫工作提出了許多中肯的建議。

2013 年 1 月 8 日下午，中國鍛壓協會組織參會代表參觀了北京新光凱樂汽車冷成型件有限責任公司。新光凱樂工程技術部李文奇部長對參會代表進行了熱情而周到的接待，并引導參會代表參觀了冷成型件鍛造車間。李文奇部長重點介紹了車間內來自舒勒和比利時內德史羅夫的 250T、350T、500T 和 280T 四條冷鐓生產線，并讓參會代表近距離的觀摩了汽車冷成型件現場生產情況及鍛件檢測設備。

2013 在京領導及專家新春茶話會

2013 年 1 月 29 日中國鍛壓協會“2013 在京領導及專家新春茶話會”在協會辦公室召開，共有來自國資委及中國機械工業聯合會等相關單位的 30 人參會。

與會領導及專家有：

在京領導

何光遠 中國鍛壓協會名譽理事長

李社釗 中國鍛壓協會名譽理事長

梁方 國資委行業協會聯系辦公室處長

顧云 機械工業聯合會組聯部處長

在京專家

周開華 北京航空航天大學（退休）

周永泰 中國模具工業協會副秘書長

郭振川 中國航空工業規劃設計研究院三所高工

俞新陸 清華大學機械工程系教授

張磊 清華大學機械工程系激光快速成型中心博士

周衛東 中國國際貿易促進委員會機械行業分會副會長

謝談 北京機電研究所副所長

陳適先 中國航空工業制造工程研究所（625）所研究員

郭靈 北京航空材料研究院研究員

謝水生  北京有色金屬研究總院有色金屬材料制備加工國家重點實驗室總工、博士、教授、博導

王寶雨 北京科技大學機械工程研究所副主任、博士

頭腦風暴專家

榮惠康 汽車工業協會教授級高工

陳尚齊 教授級高工

謝錫善 北京科技大學教授

韓靜濤 北京科技大學教授

任廣升 北京機電研究所研究員

涂光祺 北京機電研究所研究員

蔣鵬 北京機電研究所研究員

宋擁政 中國鍛壓協會行業研究室行業研究員

伏金娟 北京市電加工研究所研究員

張文忠 首都航天機械公司研究員

協會人員

張金 中國鍛壓協會常務副理事長秘書長

韓木林 中國鍛壓協會副秘書長

齊俊河 中國鍛壓協會副秘書長

會議開始，張金秘書長向各位與會嘉賓拜年之后，介紹來賓情況。緊接著向與會領導及專家匯報了中國鍛壓協會 2012 年各項工作及發展情況，同時匯報了2013 年工作計劃；韓木林副秘書長介紹了中國機械中等專業學校基本情況和面臨的問題和困難。并請各位領導專家提出意見建議。首先，由張金秘書長匯報中國鍛壓協會 2012 年協會各項工作，主要有以下幾點：

會議開始，張金秘書長向各位與會嘉賓拜年之后，介紹來賓情況。緊接著向與會領導及專家匯報了中國鍛壓協會 2012 年各項工作及發展情況，同時匯報了2013 年工作計劃；韓木林副秘書長介紹了中國機械中等專業學校基本情況和面臨的問題和困難。并請各位領導專家提出意見建議。首先，由張金秘書長匯報中國鍛壓協會 2012 年協會各項工作，主要有以下幾點：

一、行業情況。2012 年下半年，即 9 月份以后鍛壓行業確實是增速放緩，一般的企業都處于生存比較艱難的地步，固定資產投資明顯放緩。拿設備廠統計的資料數據來看，固定資產投資減少了 60%。過去我們行業投資的最大的特點就是擴大再生產，增加能力、擴大品種。2012 年這個現狀還是有，但是已經大大減少，特別是 2012 年出現了新的突出熱點，就是新工藝、新技術的投資在擴大和增加。2012 年整個行業企業效益水平與 2011 年基本持平，沒有增長。有個別的企業，出現了產量銷滯和效益空脹的情況，出現這種情況的企業，其共同特點是他們生產的產品精度高、用途特殊和產品復雜。也有一些企業，它的銷售效益很好，因為他的管理比較好。有些沖壓、鈑金企業確實管理的非常現代化，這樣的企業效益就會好，這是整個行業的一個情況。另外，從 2013 年 1 月份了解的情況看，應該比去年 11 月份稍微好一點，去年的 11 月份是最差的月份，12 月份稍微好一點。

二、堅持行業調研，行業研究室加上宋工（宋擁政）我們有四位行業研究員，主要是加強行業調研。行業研究室擴大了工作范圍以后，參加了包括發改委、財政部、工信部有關行業政策的制訂和修訂工作。

三、鼓勵推動協會的員工走到基層走到企業，與企業進行交朋友，這就是我們2012 年協會極力推動開展的一項工作。

四、行業交流。我們的行業交流堅持了規范化和制度化，協會搞任何活動都采取預算和決算制，有一定的程序。去年整個行業活動（含鍛、沖、鈑）共搞了40 多次，有 4 萬多人次參加了行業活動。事實上根據協會內部統計，還是不能覆蓋整個產業的方方面面，特別是沖壓、鈑金這方面現在還是有很大的潛力，按照現在掌握的情況進行估算，我們的鈑金沖壓廠有六、七萬個企業，鍛造廠大概有六、七千個企業，如果一個廠平均有 20 人左右，我們全行業加上工人大概有15 萬—20 萬人。如果我們的活動參預人數能達到 5 萬人以上的話，沖壓鈑金行業的交流就會活躍起來。

五、2012 年國際金屬成形展覽會還是取得很多成績，從歷屆來說，這屆是展出實物最多，參加企業最全的一次。特別是鍛造、沖壓的設備商幾乎都參加了，取得了很好的成績。年 2013 年展覽會將在上海舉辦，也一定會吸引很多企業。

六、協會網絡。大家可以經常查看我們協會的網絡。會議有會議網，展覽有展覽網，行業研究有行業研究網，協會有協會官網，還有一個行業信息網，即中國鍛壓網，這個網全部是數據庫，經過多年的建設也取得了很大的成績。另外，2013年我們網絡部也進行增編，從 6 人增加到 10 人，網絡也將會成為協會一個全新的增長點。

七、雜志。《鍛造與沖壓》這個雜志是半月刊。年發行 26 期。12 期是沖壓，12期是鍛造及各一期英文版。另外一本雜志是《鈑金與制作》，我們去年是 6 期，從 2013 年起將要變成 12 期，這樣，2013 年協會會出版 38 期雜志，我們 2013年還要在籌辦一本雜志，叫做《中厚板與管型材成形》，我們現在的鈑金里面不含中厚板成形，也不含管型材成形，管型材的成形交流的空間很窄，這樣的雜志比較少，在 2013 年將計劃搞這樣一個雜志。

八、會員。2012 年增加了 100 多家新會員，會員一直在穩步增長，每年都在以100 家左右增加，主要是沖壓、鍛造、鈑金，會員管理是檔案制管理，有數據庫。

九、2012 年做得重大工作就是加強跟非發達國家的鍛造、沖壓、鈑金組織機構合作，強化聯絡，這個主要目的也就是想把中國的沖壓、鈑金技術開拓到非發達國家去，所以我們 2012 年跟泰國、印度尼西亞、巴西、阿根廷這些當地行業組織進行聯絡交流，也組織了我們中國的一些企業到這些國家去交流。2012 年，我們推動了我國鍛壓設備廠到巴西建立銷售點，這是 2012 年我們非常重大的成功。我們現在唯一的缺憾就是跟俄羅斯體系沒有建立起聯系。

其次，中國鍛壓協會還取得一個重大成就就是加入了“國際板材協會”。加入這個協會，我們不但可以與海外沖壓鈑金行業交換行業數據和情報，也更加方便地讓我國沖壓鈑金企業參觀歐美日企業。按照該協會的規定，未來我們行業的企業只要想看哪個企業，他們就會同意安排我們去看哪個企業，這個是最大好處。

另一項工作就是“大鍛件理事會”。2012 年，在鄭州開了第一次年會，取得了很好的效果。最近我們正在建設大鍛件情報網絡系統，也就是專家聯絡網。另外，未來大鍛件理事會的另一個重要工作是要想方設法把國際上重要的大鍛件企業退休的專家請到我們中國來建立一個咨詢機構，服務與我們的大鍛件行業。

另外，大家都知道我們 2008 年建立了中機校，現在在校生 350 人，已經畢業了 2292 人。學校在泰州，目前我們遇到的問題就是招生困難，實習困難。2012年我們跟德國一個鍛造企業簽了一個合同，就是我們每半年可以派兩個人到他們那兒去實習，2013 年我們要定期去送，這個工廠有 3 個生產基地，老板已經表態愿意到我們中機校招我們的學生到德國去工作，把我們的學生送到他們那兒去工作 1 到 2 年，然后再回中國來工作，也是一件好事。

協會實體機構還有一個富京公司，2012 年盡管行業效益不太好，但是基本上還是不虧，略有盈余。

這一年協會在制度上也作了很多探索性的工作。現在很多企業都在搞名牌產品，他們都需要中國鍛壓協會給出個證明，過去是給蓋個章就行了，現在不行，我們認為這樣不科學，也不負責任。為此，協會在 2012 年的時候，制訂了協會如何開證明的程序。現在我們開證明首先需要經過我們專家庫的專家進行評定，依據專家意見出具證明。

當然我們協會還存在很多問題，需要完善和改進的地方很多，需要我們堅持不懈的努力。現在我就 2013 年計劃做一介紹。事實上，中國鍛壓協會的工作計劃，不是年底才寫出來的，是從每年的六月份就開始研究下一年的工作計劃了，歷時半年多才會成文。

一、2013 年重大工作就是換屆工作，中國鍛壓協會代表大會將于九月份在上海舉行，這是協會第七屆了，是我們今年的一件大事，我們現在已經開始籌辦今年的換屆大會，這里面涉及到理事長，副理事長，秘書長，秘書處的機構等等的調整，還有我們最重要的就是中國鍛壓協會的選舉。中國鍛壓協會從第五屆開始理事的產生就比較民主化了，首先是會員內征集，由會員自愿申請，然后由上屆理事會或常務理事會選舉產生候選名單，而后再上大會選舉。這個過程中，秘書處從來不擬定任何候選名單，全部是下面報名、自愿申請的。現在我們的會員單位有 1300 多家，而且在不斷增加。

二、2012 年將繼續加強沖壓鈑金工作。2012 年開始，在中國首次對鈑金沖壓行業的經濟數據指標做了調研，2013 年將是我們第二次調研。鍛造行業的經濟指標調研是 1998 年開始的，形成比較完整的調研體系是 2003 年。通過幾年的努力，我們也希望能完善沖壓鈑金的經濟指標調研工作。

三、加強國際交流，中國鍛壓協會為了推動國際交流，提出建立俱樂部式的交流模式。什么是俱樂部式呢？就是圍繞一個技術（或者圍繞一個專題），由這個技術的提供者與協會一同組織活動，與用戶開展面對面的交流，這種交流形式我們稱為俱樂部式。

四、希望大家繼續支持參加 2013 年在上海舉辦的中國國際金屬成形展覽會。

五、雜志。我們希望籌備策劃出版《中厚板與管材成形》雜志，這個名字比較長，所以我們現在要取一個概括性的名字，還沒有想好，希望大家能給些意見。

六、網絡建設是協會最重要的工作之一，希望得到大家的關注。

七、為了支持中機校的工作，中國鍛壓協會的教育培訓工作全由中機校承擔。

八、專家庫。現在專家庫網建設已經完成，很多在座的可能都是專家庫里面的專家，大家可以經常上專家網看一些消息，因為一些企業可能會把他們的需求放在上。

九、繼續加強與政府部門溝通。2013 年行業研究室是我們與政府溝通的重要執行機構。

十、現在秘書處有 39 人，目前協會辦公室的座位有 49 個，我們到 2013 要可能會全部坐滿，目前面臨的工作就是招工難，協會也常年在招人。另外富京公司有 29 人，中機校有 10 個人，現在中國鍛壓協會共有 78 人，優化隊伍是協會未來一段時間內的重要工作。

我的匯報就這么多，再一次對各位專家和領導對我們協會的關注和支持表示感謝，謝謝大家。

韓木林：中機校在 2008 年建立，何部長是我們的名譽校長，中機校為全國的 60 多家企業培養了 2293 人，而且分布在全國 9 個省市，這些學生到企業最好的已經做到了副總，一般學生到企業一年之后都做了班長，所以學生還是非常受歡迎。但是我們面臨的問題就是現在的學生不愿意學鍛造，社會上家里都是獨生子女，有的不愿意學機械這方面。所以社會上招不到 10%的人從事機械行業，最好的就是我們從企業招，企業里面有 90%的都愿意，因為企業里送來都是骨干。

從這四年來看，從企業來的人一是企業骨干，二是對這個行業熱愛，三是有大的發展。2013 年我們準備從社會上招生減少到一個班，剩下的我們都向企業招。

三月份計劃在華東地區開一個研討會，以招工招生的形勢送到學校，然后計劃四月份在華北地區，東北西北開，五月份計劃在四川地區再開一個，然后在華南地區再開一個。我們現在就是要求少而精，培養精英級的人才。另外學校的管理模式是行業辦學，我們的管理者專職在學校的就是十個人，剩下的老師我們從行業大型的企業調老師，需要哪個課，就去調哪位企業老師，而困難現在就是生源。

聽取了張金秘書長和韓木林副秘書長匯報后，何光遠部長做了發言，他說中國鍛壓協會做了一些好事，一個是鍛件增值稅的返還政策。我們做了大量工作，去向國家的財政部提出給鍛造行業增值稅返還，支持行業發展。這個錢返還了以后用于專項技術改造，而且并不是所有的鍛造廠都可以拿到，而是只有有發展前途的才可以拿到，這樣的才可以列入鍛壓協會申報的名單里。這是我們鍛壓協會最得民心的一件事。第二，就是對國家來說節能減排，對行業來說減少能源消耗，降低成本，這就是推動老式鍛錘的電液錘改造，這個事鍛壓協會作了很多年的意見事，是一件功德無量的好事。第三，協會辦教育為企業培養人才，這是一個為企業干實事的協會，有很好的威信。第四，就是出的這本雜志（《鍛造與沖壓》

《鈑金與制作》），它這真正是為行業發展介紹技術，應該好好發展。

何光遠部長發言后，其他一些領導和專家紛紛發言，針對協會過去工作經驗和2013年工作計劃，以及未來協會發展方向等問題，提出了很多建設性意見和建議，大家還對一些協會工作的熱點問題進行討論，會議在熱烈喜慶中結束。

1月15日

行業發展座談會及技術發布會（金屬成形展覽會推廣）－南皮五金沖壓鈑金行業轉型升級論壇

2013年1月15日，中國鍛壓協會和南皮市經濟團體聯合會在滄州市南皮縣科技發展促進中心，成功舉辦了南皮五金沖壓及鈑金行業轉型升級論壇，共有20家當地龍頭企業的30名管理和技術人員參加。

南皮縣是滄州市沖壓和鈑金集中的區域，涌現了近十家產值過億的龍頭企

業，有的還謀劃上市。目前這些企業的整體裝備水平不高，面對日益上漲的人力成本，以及不穩定的人力供給，要想上一個更高的臺階，就必須在設備自動化、可靠穩定以及實現柔性加工上下功夫，必須在提供高附加值產品上有所作為。

論壇上，江蘇中興西田數控科技有限公司李占猛副總經理做了“伺服沖床的

特性和伺服沖壓加工基礎知識 ”的講座、LISSMACMaschinenbauGmbH旗下SteelMaster去毛刺機的首代王文軒先生做了“鈑金自動化去毛刺/拋光應用”、意大利薩瓦尼尼公司銷售經理于明做了“薩瓦尼尼柔性加工技術在鈑金生產中的應用”的講座。

論壇結束后，中國鍛壓協會沖壓及鈑金制作委員會干事長助理劉明星和王思杰先生陪同講座發言人參觀了滄州惠邦交通通訊產品制造有限公司和河北南皮縣鐵路器材有限責任公司。

2013 年 1 月 16 日

第六屆第六次常務理事會

中國鍛壓協會第六屆第六次常務理事會自 2013 年 1 月 16 日召開，2013 年 1月 16 日－1 月 30 日，就如下事項進行了討論、提交意見和表決：

（1） 中國鍛壓協會 2012 年工作總結

（2） 中國鍛壓協會 2012 年主要活動概述

（3） 中國鍛壓協會 2013 年工作計劃（草案）

（4） 第七批“頭腦風暴”專家資格審批

1 月 16 日發出通知 50 份，至表決截止日期共有 17 份表決原則同意，另 33份表示完全同意，依據章程規定，表決通過以上內容。

第七批專家名單：

1 馮書華 CCMI_ZJ_175

2 侯宇岷 CCMI_ZJ_176

3 孫煒 CCMI_ZJ_177

4 肖井廣 CCMI_ZJ_178

5 袁樹明 CCMI_ZJ_179

6 張遠 CCMI_ZJ_180

7 趙子巖 CCMI_ZJ_181

8 張軍改 CCMI_ZJ_182

9 包衛平 CCMI_ZJ_183

10 高欣 CCMI_ZJ_184

11 葛艷明 CCMI_ZJ_185

12 李天林 CCMI_ZJ_186

13 陳守介 CCMI_ZJ_187

14 婁樹強 CCMI_ZJ_188

15 陸文瑞 CCMI_ZJ_189

16 全海濤 CCMI_ZJ_190

17 王元讀 CCMI_ZJ_191

18 吳煜 CCMI_ZJ_192

19 熊中平 CCMI_ZJ_193

20 徐偉進 CCMI_ZJ_194

21 于豐 CCMI_ZJ_195

22 陳攀 CCMI_ZJ_196

23 宋玉馥 CCMI_ZJ_197

24 王秀剛 CCMI_ZJ_198

25 吳玉堅 CCMI_ZJ_199

26 王文祥 CCMI_ZJ_200

27 王延龍 CCMI_ZJ_201

28 馮滌 CCMI_ZJ_202

29 關琦 CCMI_ZJ_203

30 王玉山 CCMI_ZJ_205

31 劉春祥 CCMI_ZJ_206

32 邴岐杰 CCMI_ZJ_207

33 朱彥峰 CCMI_ZJ_208

34 焦偉祥 CCMI_ZJ_209

35 鐘志平 CCMI_ZJ_210

36 曾偉 CCMI_ZJ_211

37 朱元華 CCMI_ZJ_212

38 郭建春 CCMI_ZJ_213

39 姜喜峰 CCMI_ZJ_214

40 邢建華 CCMI_ZJ_215

41 張清華 CCMI_ZJ_216

42 王小江 CCMI_ZJ_217

2013年1月24日

《中華人民共和國職業分類大典》修訂工作

2013年1月24-25，中國鍛壓協會行業研究室派員作為專家委員會成員參加了《中華人民共和國職業分類大典》（以下簡稱《大典》）的第三組（制造業）第八次的修訂工作會議，就鍛造、沖壓及冷作鈑金工的職業描述信息進行進一步審核。本次《大典》的修訂工作歷時較長，初期協會首先對《大典》中的鍛造、沖壓與冷作鈑金行業的職業描述進行了補充和完善，之后經過多輪的討論和修改。

《大典》具有廣泛的應用領域，不僅為開展勞動力需求預測和規劃，進行就業人口結構，及其發展趨勢的統計分析提供了重要依據，而且對開展職業教育和職業培訓，實行職業資格證書制度，促進勞動力市場，完善企業勞動組織管理也同樣具有十分重要的作用。

《大典》曾于 1999 年 5 月，由勞動和社會保障部、國家質量技術監督局和國家統計局共同頒布。對我國社會職業進行科學規范的劃分和歸類，全面反映了我國社會職業結構，為我國推行職業資格證書制度提供了重要依據。這部《大典》，是中國第一部由國家制定的職業分類大典，凝集著中國上千名專家、學者及有關工作人員的辛勤勞動和智慧，它的頒布，標志著中國職業分類工作進入一個新的歷史發展階段。